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ISO14001的环境方针
3.1 目的（de）：
推动组织实（shí）施与改（gǎi）进环境管理体系，实现本公司的总体环（huán）境目（mù）标。
3.2 适用范（fàn）围：
适（shì）用于组织环境方针的制（zhì）订（dìng）与实施。
3.3 权责（zé）：
总经理负责环境方（fāng）针的制（zhì）订与（yǔ）修改，并确保（bǎo）实施。
3.4 管理规则（zé）：
3.4.1 环境方针（zhēn）应符合（hé）以（yǐ）下要求：
3.4.1.1 综合考虑（lǜ）组织的生产活动、产品及（jí）服务对环境（jìng）造（zào）成的（de）影响。
3.4.1.2 体现持续改进和污染（rǎn）预防的承诺。
3.4.1.3 体现遵（zūn）守（shǒu）有关环境法律、法规和其它要求的承诺与（yǔ）公司组织总方针的相关部分协调一致。
3.4.2 环境方针应文件化，经总经理批准后（hòu）签发，在公司范围内宣传并实（shí）施（shī），保证传达到每（měi）位员工。
3.4.3 总经理确保环境方针在（zài）全公司的推（tuī）行，并（bìng）提供（gòng）所需的人、财（cái）、物。
3.4.4 原则上（shàng）每年对（duì）环（huán）境方针进行评审并修订，也可根据实际（jì）情况随时对其进行（háng）评审（shěn）并修订。
3.5 支持文件：
《环境（jìng）方针管理程序（xù）》
环境方针
zui高管（guǎn）理者应制定本组织的环境（jìng）方（fāng）针并确保它（tā）：
1. 适（shì）合于组织活动、产品（pǐn）或（huò）复位的（de）性质。规模与环（huán）境影响；
※ 理解要点（diǎn）
● 明确提出指定和（hé）实（shí）施（shī）环（huán）境方针的职责是zui高管理（lǐ）者。
● 制定的方针应适用于（yú）组织的活（huó）动、产品或服（fú）务的性质、规模和环境影响，包（bāo）括覆盖（gài）组织确认的环境管理（lǐ）体系范围、评（píng）价（jià）和（hé）考虑环（huán）境影（yǐng）响，特别是重要环境影响。
● 内容须包括“两个承诺和一个框架”，即组织应承（chéng）诺（nuò）遵守与本组织环（huán）境因素相关的适用（yòng）的法（fǎ）律及其（qí）他要（yào）求，承（chéng）诺持续改进和预防污染；并为环境目标和指标的（de）制定和评审（shěn）提供框架。
● 环（huán）境方针应形成文件，在组织内宣传贯彻（chè），并定期进行评审和修（xiū）订（dìng）。
● 在组织内外将方针传达给所（suǒ）有为组织工（gōng）作或代表（biǎo）组织工作的人（rén）员。
● 环境（jìng）方（fāng）针可（kě）为（wéi）公众所获取（qǔ）（具有公开（kāi）性）。
※ 修订变化
● 更明确根据组织“确（què）定的环境管（guǎn）理体系范（fàn）围”制定环境方针（zhēn）。
● 强调适用（yòng）的环境法（fǎ）律法规和其他（tā）要求（qiú）针对（duì）适用于“组织相关的环（huán）境因素”。
● 明确“活动、产品或服务”而（ér）不是“活动、产品（pǐn）和服务”。
● 更明（míng）确组织将方针的有（yǒu）关方面（miàn）应该传达（dá）的全部（bù）对象包括（kuò）为组织（zhī）工作（zuò）的（de）人（rén）员和代表组织（zhī）工作的人员。
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